诚 聘 精 英
 
 

 

1、产品应用设计师(急聘2人)


教育水平:大专及以上学历(含应届毕业生);
专业:工业设计或空间设计相关专业;


任职资格:
工作经验:有工业设计或空间设计相关经验,有家具行业服务经历可优先考虑;
知识要求:具备一定的手绘表达能力,能熟悉操作3Dmax、 AutoCAD、 SketchUp、CoreIDRAW、Photoshop等设计软件;
能力要求:具备一定的创新能力、善于沟通、执行力强,注重团队责任感。

 

2、产品推广主管:(急聘1人)


技能与经验要求
教育水平:大专及以上学历;
专业:广告学、市场营销、统计学、工商管理类相关专业优先;


任职资格:
工作经验:3年以上项目运营经验,对家具用户行为有一定的了解,熟悉产品及运营模式;
知识要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
能力要求:出色的沟通能力、数据分析能力、文案写作能力,出色的数据挖掘、分析和模型搭建的能力。

 

3、活动推广主管:(急聘1人)


技能与经验要求:
教育水平:大专及以上学历
专 业:广告、策划、营销及其相关专业
工作经验:2 年以上公司市场活动推广或策划执行工作经验
知识要求:具备一定的策划能力,熟练使用 Office 软件
能力要求:良好的组织协调能力和沟通能力,熟悉市场推广活动各项流程,性格开朗、对工作热情投入,实事求是,有较强的责任感、上进心和管理能力。


工作内容:
1、负责活动组年度工作计划的制定、分解与实施;
2、展会、赛事活动项目的筹划、会议组织、项目执行监控、协调、总结汇报、资料存档并形成模版。
3、行业协会及高等院校活动推广。
4、协助部门经理、中心负责人完成部门的相关工作任务。

 

4、策划专员(急聘2人)


技能与经验要求
教育水平:本科以上学历;
专业:营销/设计/工商管理/新闻类专业;
工作经验:同等工作经历1年以上。
知识要求:熟练使用word、PPT、Excel等办公软件;热爱文字编辑工作,思路清晰,创意思维活跃,逻辑性和文笔流畅,洞察力强;
能力要求:优秀的文案编辑、润色、组织、撰写能力。擅长宣传画册软文、VI、广告创意设计、项目活动的文案策划;出色的沟通能力和语言表达能力,工作认真负责,细心,敬业具有良好的团队合作能力。


供应链中心招聘


1、品质工程师:

高中以上文化,有3年以上物料(家具类优生)质量管理工作经验,能编制各类检验标准,作业指导书,有一定沟通协调有应变能力。


2、客诉工程师:

有3年以上质量工程师工作经验,熟悉工厂各流程及生产工艺,熟练使用各质量手法去改善问题。


3、质检员(多名):

高中以上学历,有品质检验工作经验,有家具行业相关工作经验优先。


4、物控员:

高中以上学历,有物控相关工作经验。


5、产品工程师:

大专以上学历,机电一体化或机械类专业;精通CAD及OFFICE系列办公软件;三年以上工厂技术部门工作经验,与高隔间相关工作经验更佳。


6、包装工程师:

大专或以上学历,设计相关专业,熟悉产品包装工艺设计,了解包装材料的包材运用及包材相关的检测标准,对国内外包装检测标准有一定认识;三年以上产品包装设计工作经验,有定制产品(家具)包装设计经验,对企业VI有认识者优先;熟练使用Office软件、CAD绘图软件,有能力制定、改善企业产品的包装方式及包装工艺


7、PIE工程师:

2年PIE工作经验,熟悉CAD制图软件,有制定产品工序作业指导书,产品标准工时制定的经验。


8、技术员:

会使用CAD、PROLE制图软件,会绘制产品安装图,负责板式产品结构工艺图纸制作。


9、模具师傅:

能看懂图纸来加工制作模具和夹具;有两年以上做冷冲压模具制作经验;会用模具制作方面所用的工具,并且服从工作安排。


10、钻孔副手:

高中以上学历,有家具行业钻孔加工工作经验。


11、数控型材加工中心主机手:

有数控机床相关操作经验。


12、数控操作学徒:

数控相关专业,无经验也可。


13、椅沙车间生产主管:

高中以上文化,有三年以上椅子沙发产品生产现场管理经验,有较强的组织、协调、沟通能力,能吃苦耐劳。


14、焊工(氩弧焊、二保焊,至少会其中一种焊):

持有焊工证,有一年以上工作经验。


15、五金打磨工:

有五金打磨1年以上工作经验。


16、喷油工:

有家具行业喷油工作经验2年以上。


17、木工、司机。

 

计算机类


1、软件开发工程师:

大专以上计算机信息化或管理等相关专业;对各版本的WINDOWS操作系统熟悉;二年业务应用系统软件(与数据库结合如:ERP、OA、CRM、PLM等)工作经验;熟练使用VS等软件开发平台及C#、C++等开发编程语言,熟练使用数据库语言进行数据库的架构及存储过程的编写。二年以上代码编写经验。


2、软件实施工程师:

大专以上计算机信息化或管理等相关专业;熟悉ERP、PLM、OA、CRM,熟练操作OFFICE各版本系统;至少全程参与过一个功能模块的实施工作,能编写各类业务系统至少一个模块的岗位操作手册。


3、产品技术员:

20-30岁,高中以上学历,熟练使用OFFICE软件,会用友U9系统,CAD绘图软件,1年以上相关工作经验,对ERP运作有了解。


4、产品工程师:

有办以家具结构生产工艺知识,有规范文件编写能力,熟练ERP系统及报表创建软件,3年以上同岗位经验。对公式数据敏感,需偶尔加班。

 

市场/销售/策划类


1、销售支持科经理/销售行政经理:

女,有销售或客服管理经验,有办公室主任/人力资源经理管理经验也可。


5、方案研发部经理/总监助理(属研发设计中心编制):

有家具行业产品研发或销售经验优先,良好的沟通能力。


6、市场营运经理(属研发设计中心编制):

3-5年办公家具市场营销管理经验,懂设计系统管理及项目预算成本报价。


7、营销副总助理:

晋升方向:分公司总经理。


8、大区经理/总监。


9、业务员。

 

客户及订单管理中心


1、项目管理总监:

监察各工业化装潢(高隔柜、高隔间、商用柜、椅)的项目计划实施;与客户建立良好的沟通能力和协调能力;跟进和管理验收项目管理及验收工作。


2、工程监理:

高中以上学历,工程及装修相关专业优先。2年以上工程装潢及家具安装经验,懂工程图纸,懂手绘图纸及算料。


3、安装技师(安装工):

1、有木工基础,有装修经验者优先。2、懂各种电动工具的使用。一年以上相关工作经验。


4、物流文员。


5、统计专员。


6、发货计划员。


7、信息分析员。


8、订单员。

 

设计类


1、产品设计部经理:

32~45岁,设计类专科以上,8年以上设计工作经历,2年以上管理工作经历,熟操设计软件,熟悉家具设计。


2、产品分析专员:

3年以上办公家具行业产品管理或营销策划工作经验。熟练操作Excel、Word、Powerpoint、photoshop、cad等软件。


3、主笔设计师:

32~45岁,设计类专科以上,10年以上设计工作经历,有成功的家具设计作品和案例, 熟操设计软件。


4、家具主办工程师:

25~40岁,设计类专科以上,3年以上设计工作经历,2年以上椅子、沙发设计开发经历,熟操设计软件。


6、空间设计师(属研发设计中心编制):

3-5年家具行业室内设计经验,需带之前工程案例作考核。

 

采购类


采购经理(属研发设计中心编制):

3-5年建材采购经验,对装潢设计有认识,能开发新供应
商。

财务类


1、预算经理。


2、审计经理。


3、成本主管。


4、总帐主管。


5、税务/成本/预算会计。

 

人力资源类


1、人力资源经理。


2、薪酬绩效专员。


3、招聘专员。


4、人力资源专员。

 

行政类


1、企业文化专员:

男女不限,20-25岁,一年以上企业文化运作实操经验,中专以上学历,熟悉CAD等设计软件,优秀应届生亦可。


2、培训讲师:

男女不限,22-30岁,二年以上企业培训实操经验,熟悉员工培训、制度建设及课程开发,熟练运用PPT等办公软件,大专以上学历。


3、办公管理部经理:

30岁左右,5年以上办公室主任或后勤、人力资源主管以上管理经验。


4、安全主任。


5、行政专员。


6、前台文员。


7、宿舍管理员。


8、电工。

 

综合类


总裁秘书:

男女不限,本科以上学历,形象气质佳,文笔好。沟通协调能力强。

薪酬福利
1、包住(普通员工住宿标准为2—6人/间,配有独立的冲凉房、冼手间、阳台;)。

2、享受有薪婚丧假、年假、法定节假日,工资发放准时。

3、有篮球场、超市。

4、有饭堂(4-10元/餐任选)。

5、六天八小时工作制。

6、试用期三个月,转正即购买社保(深圳或广州社保)。

7、只要能力达到要求,一般情况下都能达到你的希望待遇。生产工收入:2500-10000。

8、每周三、六下午有车送员工回广州,每周一、四早上有车接员工回公司。


 

 

   

——百利集团:商务空间整体解决方案专家——

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